Artikelförfattare: Condon
Sammanfattande student: Björn Petersson
The Computer won´t let me
Tema:
Artikeln försöker
visa på systems (CSCW) oförmåga att lösa interpersonella
konflikter och försöker istället framhäva systemens
roll som informationsförmedlare, vilket i slutändan kan underlätta
konflikthantering hos de inblandade parterna.
Vill visa på den bakomliggande idéen i ”human-centered CMI”; Där människan istället för informationsteknologin kommer i första hand (IT ska vara ett stöd, ej en styrning).
Inför en ny taxanomi; den politiska taxanomin, i vilken system kan delas upp i tre kategorier, fascistsystem, kommunistsystem och anarkistsystem. Fascistsystem, kontrolleras av en ordförande som bestämmer vem som ”har ordet” i systemet. Kommunistsystem, styrs av systemet, åtkomst av filer och liknande regleras med olika låsningstekniker för att behålla dataintegritet. Slutligen finns det anarkistiska systemet där åtkomst till filer inte styrs alls. Condon hävdar att de enda systemen som kan fungera gällande CSCW är den anarkistiska typen. Förklarar detta med att kontrollen redan flyttats till användarna och att det är nära nog omöjligt att ändra denna ordning, användare vägrar accepterar förlust av kontroll efter att en gång ha haft den.
Ägandeskap av information
Det finns två
huvudspår, företagets eller personlig (speglar utvecklingen
av persondatorer och stordatorer)
Företagets | Personlig | |
Informationen | Ägs av företaget | Ägs av personen |
Personlig åtkomst | Bestäms beroende av roll och rang | Bestäms informellt av personen |
Multipel åtkomst | Bestäms av departementet/systemet, integritet försäkras | Bestäms informellt av personen |
Gruppmedlemskap | Ganska statiskt | Ej applicerbart |
Condon vill även
se ett tredje spår:
Gruppens |
Ägs av personen (om någon sådan finns) |
Bestäms informellt av gruppen |
Bestäms informellt av gruppen |
Dynamiskt medlemskap |
Svårigheterna är naturligtvis att sedan implementera detta i ett verkligt system. Vad händer om jag försöker ändra ”ditt dokument”, konflikter uppstår vid multipla existenser av data, man förlorar delvis möjlighet att upprätthålla ”data integrity” en av systemutvecklingens heliga kor. Condon hävdar att detta inte alltid är relevant i grupparbeten (åtminstone inte lika relevant som i kritiska system och liknande). Istället visar Condon på exempel från ett system kallat MILAN (Multimedia Integrated Local Area Network).
I MILAN försöker man inte lösa alla dessa integritetsproblem, när det gäller vita tavlor har man istället försökt visualisera konflikten genom att visa din förändring på den andra människans fönster och vice versa. Du ser alltså din ”opponents” förändring(och tvärt om), förstår att något är snett och man kan sedan arbeta tillsammans med detta utgångsläge för att lösa konflikten(se figur 1).Försök av systemet att gömma eller förhindra konflikten skulle inte fungera eftersom det inte har möjlighet att förstå användarens handlingar.
Person 1
Person 2
(Figur 1)
Även om konflikten inte skulle lösas och användarna i slutändan har två olika kopior av ett dokument så är det ändå den ärligaste speglingen av gruppens val.
När det gäller video så är även här lösningen att eventuella konflikter (förändring av videofält eller dyl.) visas på den motsatta partens skärm.
Slutsatser
Condon säger
att vår förståelse av CSCW inte är sofistikerade
nog för att skapa faktiska förbättringar i mänsklig
interaktion. Det vi däremot kan försöka göra är
ge användarna verktyg som ger möjlighet till en någorlunda
normal interaktion, en interaktion där vi inte begränsas av att
systemet hela tiden försöker säga åt oss vad vi får
och inte får göra. Det kan tyckas som ett problem att ett normalt
möte kan resultera i att medlemmarna kommer därifrån med
olika slutsatser, man kan dock lägga till explicita verktyg för
att underlätta det vidare arbetet, huvudsaken är att de inte
automatiskt implementeras, användarna måste själva välja
hur man vill konsolidera eventuella åsiktsskillnader.